HR-Business-Partner (w/m/d)
- Jettingen-Scheppach
- unbefristet
- Vollzeit
AL-KO Gardentech zählt zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Das moderne Traditionsunternehmen, mit Hauptsitz in Kötz bei Augsburg, beschäftigt rund 700 Mitarbeitende und ist an mehr als 17 Standorten weltweit tätig. Im Jahr 2024 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro. Was 1966 mit der Produktion des ersten Rasenmähers begann, entwickelte sich bis heute zu einem der Marktführer im Bereich Gartengeräte. Seit jeher werden die Produkte mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität und technischer Perfektion gefertigt. Dabei steht das Markenversprechen „QUALITY FOR LIFE“ damals wie heute für die einzigartige Produkt- und Servicequalität von AL-KO. AL-KO Gardentech ist Teil der Ningbo Daye Garden Machinery Co. Ltd.. Die Ningbo Daye Garden Machinery Co. Ltd. ist ein börsennotiertes führendes Unternehmen der Gartenbranche und Chinas Champion in der Herstellung, Entwicklung sowie im Vertrieb von Rasenmähern mit mehr als 1.560 Mitarbeitern.
Für den Unternehmensbereich „Gardentech" suchen wir Sie am Standort Kötz als
HR-Business-Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
- Eigenverantwortliche Erstellung aller arbeitsvertraglichen Dokumente wie z.B. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen inkl. der Nachhaltung von Fristen
- Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Erstellung von Anhörungen
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie bei fachbezogenen Projekten
- Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unserem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich
- Unterstützung der Personalleitung
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten
Ihre Basis und Ihre Stärken:
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann
- Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent
- Gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und hier in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
- Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung
- Hohe Serviceorientierung, Loyalität, Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on Mentalität, problemorientiertes Vorgehen und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
AL-KO Seminarprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bikeleasing
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kostenloser Wasserspender
Internetnutzung
Leistungsgerechte Bezahlung
Parkplatz
Subventionierte Kantine
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Genau Ihr Profil?
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf Sie!
Florian Böck
Referent Personalwesen
Fon: 08225/39-2568
AL-KO THERM GMBH
www.al-ko.com